バイトの辞め方まとめ｜電話とラインlineは絶対に辞めよう【大学生】

バイトの辞め方は、誰しも悩むものでしょう。実際、バイトを4つほど経験してきた私でもいつ、どのように伝えるのか迷ってしまった経験があります。

そこでこの記事では、大学生や高校生を対象に

といったお悩みを解説して行きます。

バイトの辞め方：電話とライン(line)は辞めて直接伝えよう【大学生】

結論から述べると、店長や上司に「直接」伝えるようにしましょう。

学生の中には「電話」か「ライン」で伝えればいいか、と考える人もいるかもしれません。しかし、IT企業ですらそのような慣習はなく、直接辞める旨を伝えるのが礼儀となります。

直接話す方が、あなたが考えていることが十分伝わりますし、スムーズに退職手続きが行えます。

事前に伝える目的であれば、電話ならOK

一点付け加えると、前もって退職の意思を電話で伝えるのであれば問題ありません。

電話で辞める旨を伝え、詳しい話を直接するようにしましょう。

バイトの辞める時の言い方と辞める理由【例文・辞め方】

アルバイトを辞める場合は、できるだけ早めにその旨を伝えましょう。

法律上、意思表示をしてから2週間後に退職できる決まりがあります。しかし、あなたの穴を埋めるまでの間を考えると、1ヶ月前に退職の意思表示をするといいと言えます。

ただ、アルバイト先によっては、契約期間が決まっているため、その契約期間内は辞められないケースがあるでしょう。

どちらにせよ、退職する場合はできるだけ早めに退職の意思表示をするようにしましょう。

直接辞める場合の例文

辞める理由は本当にたくさんあり、何をいえばいいのか迷ってしまう方は、下記の記事を参考にしてみるといいでしょう。

電話で辞める場合の例文

電話で伝える場合は、時間が空いているか最初に確認するようにしましょう。

そして、簡潔に辞める理由と退職する日にちを伝え、詳しい話は直接会った時に相談する旨を伝えましょう。

メールで辞める場合の例文

バイトを始めたがすぐに(即日)辞める場合と注意点【大学生高校生】

上述したように、バイトを始めてもすぐに辞めることも可能です。

ただ、その際に注意してほしい点が3つあります。

1.働いた分の給料は貰えるのか

中には、働いた分の給料を払わない個人の飲食店もあります。

当然違法ですし、数時間だけしか働いていないことを理由に言い包められるケースもあるでしょう。

しっかりと給料が貰えるのか確認しましょう。

2.退職理由を話しすぎない

即日で辞める場合、退職理由は限られてきます。

例えば、「合わなかった、向いてない」「体調を崩した」「学業との両立が難しい」などの理由があるでしょう。こうした退職理由は、あなたのあまり深く話しすぎると、揉める要因となります。

3.ズルズルと意思表示を伸ばさない

辞めたいのであれば、できるだけ早め早めに伝えるようにしましょう。

ズルズルと意思表示を伸ばすと、機会を逃しますし、バイト先にとっても時間の無駄に終わります。とくに、研修期間が終わって「仕事が合わない、向いてない」などの理由を伝えられると、「なんでもっと早く言わなかったのか？」と思うものです。

人を雇い、教育するお店側のことも考えるといいでしょう。

まとめ｜バイトの辞める理由はたくさんある

以上が「バイトの辞め方まとめ」になります。

バイトの辞め方は、そこまで難しくないですが、学生の中には「バイトを辞める理由」に悩むでしょう。当サイトでは、そうした学生を対象に「バイトを辞める理由10選」を紹介しています。

高校生、大学生、フリーター必見の内容となっているので、ぜひ合わせて読んでみてください。